私は2歳10カ月と3カ月の子供をもつママです。
上の子は３歳になったら幼稚園にいく予定でまだ家にいます。
毎日公園にいくのですが、時間によってたまに保育園の団体とかぶることがあります。
田舎の公園なので、滑り台と砂場、鉄棒、ブランコ、ジャングルジムと大人がすわるベンチくらいしかありません。
今日は1、2歳のグループできていました。
上の子は大人しいタイプなので、手をあげたりもしないし、どちらかというと下の子にも泣かされるタイプです。
なので、弟にも、保育園の子にも意地悪しません。
滑り台の順番も守れます。
“☆認可保育園の場合は、
→厚生労働省が、
「保育士1人で面倒を見ることができるのは、
保育士1人で、0歳児は３人まで、
保育士1人で、１歳児と２歳児は合計で６人まで、
保育士1人で、3歳児は20人まで、
保育士1人で、4歳以上の児童は30人までとする」
「子供たちがいる部屋には、最低でも、必ず2人以上の保育士がいるようにし、子供たちの面倒をみていなければならない」
・・・といった、
細かい基準を設定しており、その基準を満たしていない場合は、認可保育園の開設許可が出ません。
→そのため、
認可保育園の場合は、保育士の資格を持っており、保育に関する豊富な専門知識を知っている職員が、大勢いますから、事故は、起きにくいです。
☆一方、
無認可保育園や認可外保育園の場合は、
→厚生労働省は、
「最低でも、保育士の資格を持った職員が1人いれば良い」
・・・といった、簡単な基準を設定しているだけです。
→そのため、
（例）
Ａ認可外保育園
・保育士の資格を持っている職員：1名
・園長先生は、他の職種からの転職組で、保育について勉強したことが一切なく、何1つわからない。
・保育について勉強したことが一切なく、何1つわからない、無資格職員：18名
合計20名の職員が勤務します。
・・・といった、人員構成でも、簡単に、開設許可が、おりてしまいます。
→ですから、
無認可保育園や認可外保育園の場合は、非常に、事故が、起きやすいです。
※なので、無認可保育園や認可外保育園の場合は、ピンからキリまであり、園・保育所による、保育の差が激しくなりがちです。”
こちら保育士さん専用お仕事探しサイトです。→ハローワーク 保育士 求人
時間の確保が何よりも大事です。
仕事に取り組んでいる時間以外の暇な時間のおおよそを転職活動の為に費やすくらいの意志がないと、希望通りの転職ができる可能性は低くなってしまうでしょう。
「どういった形で就職活動をしたらいいか見当がつかない。」などと頭を抱えている方に、合理的に就職先を見つける為の肝となる行動の仕方についてお教え致します。
派遣社員として働いている人が正社員になる道は多々ありますが、とりわけ必要不可欠なのは「正社員になりたい」という強い志しであり、何度くじけても挫折しないタフな心です。
「幾つもの派遣会社に登録すると、求人案内のメール等が頻繁に届けられるので邪魔くさい。」と思っている方も存在するようですが、その名が全国に轟いているような派遣会社ですと、登録者別に専用のマイページが供与されます。
働き先は派遣会社に仲介してもらったところということになるのですが、雇用契約そのものにつきましては派遣会社と結ぶことになりますから、そこで不当なパワハラにあった際は、派遣会社に改善の申し出をすることになるというわけです。
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